No mundo dos negócios e na vida, tão importante quanto o conteúdo é o receptáculo que contém esse conteúdo. No meu artigo sobre as habilidades indispensáveis de um bom vendedor eu cito a imagem pessoal como um dos atributos mais importante, afinal, vejamos… Você compraria um carro altamente potente mas esteticamente ultrapassado e com design obsoleto? Contratraria, para lidar com seus
Os solavancos da crise foram muito positivos para o despertar empresarial, na direção de mudanças para o fortalecimento dos negócios e construção da confiança com seus atuais e potenciais clientes. Após essa turbulência toda, um dos principais aprendizados foi que os empresários precisam estar dispostos a um processo contínuo de questionamento e autodesenvolvimento. Precisam compreender que o presente e o
No dia a dia das organizações, a dificuldade com a gestão de tempo é bastante comum e impacta diretamente na produtividade. Com muitas reuniões mal planejadas, caixas de e-mail lotadas e prazos apertados para cumprir tarefas, os colaboradores podem perder o foco e a motivação. Mas como evitar que isso aconteça? Abaixo, dou algumas dicas que podem te ajudar.
Se você quer aproveitar as oportunidades para se desenvolver profissionalmente, esteja atento a todos os movimentos do mercado e planeje estrategicamente sua carreira. Como uma empresa, você terá que entregar valor e resultados ao mercado de trabalho. As empresas valorizam o profissional proativo e capaz de desenvolver uma postura empreendedora, marcada pela criatividade, organização e capacidade de execução, habilidade para
A empresa criativa enfrenta a solução dos problemas de forma mais satisfatória, conseguindo enxergar oportunidades onde outros enxergam apenas dificuldades. Além disso, o envolvimento de toda a equipe favorece um ambiente de trabalho relaxado e um maior apoio dos membros em torno de uma solução. Liberar a criatividade, reconhecer as pessoas que contribuem, saber organizar e implementar as idéias é
A esquizofrenia é um transtorno psíquico grave que se caracteriza pelos seguintes sintomas: alterações do pensamento, alucinações (visuais, cinestésicas e sobretudo auditivas), delírios e alterações no contato com a realidade. Como uma expansão da individualidade humana, tanto positiva quanto negativa, as empresas também podem sofrer da chamada “esquizofrenia corporativa”, e isso fica evidente em comportamentos do tipo (atenção aos sintomas): – Gestores alheios à realidade dos funcionários, à
O ambiente interno inadequado, líderes fracos e a falta de treinamento são as principais razões para se deixar um emprego, de acordo com uma recente pesquisa da Quorum Brasil. O pouco conhecimento de outros idiomas, desde que o profissional posteriormente se empenhe nesse sentido, não parece ser um grande problema para a contratação de profissionais nos diferentes níveis. A exigência
No artigos anteriores, falei sobre processos e pessoas na gestão estratégica e sobre a importância da estratégia para as organizações. Hoje, trago um case para ilustrar a importância da estratégia e como ela pode, de forma simples, agregar valor e proporcionar vantagem competitiva à sua organização. O que você diria de uma empresa que estrategicamente se diferenciasse agregando valor e
Um dos fatores mais importantes da boa administração é a definição clara da estratégia empresarial. Líderes, gestores e equipes precisam saber exatamente como a empresa se formou e como está atualmente, aonde quer chegar amanhã e como fará para alcançar seus objetivos. Um bom planejamento da execução, baseado na estratégia, define os indicadores e o detalhamento das ações
Confira o artigo de Daniela Maciel, para o Diário do Comércio, no dia 01/10/2016. Apesar de os especialistas não serem unânimes quanto à velocidade e a data para a retomada do crescimento da economia brasileira, já é dado como certo de que estamos às vésperas do início da recuperação do País. A análise cautelosa, porém otimista, da realidade econômica, deu
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